Analista de Monitoramento

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Gestão de Cooperativas, com diploma reconhecido pelo MEC. (comprovar por meio de declaração ou certificado).
• Ter concluído ou estar cursando Pós-graduaçãona área de Finanças, Controladoria, ou Gestão Empresarial ou Gestão de Cooperativas em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. (comprovar por meio de declaração ou certificado).
• Experiência mínima comprovada de 06 meses initerruptos  na área de atuação, em atividades como: suporte técnico, legal e estratégico para empresas e ou cooperativa e atividades.
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint para relatórios e apresentações;

• Experiência com sistemas de gestão (ERP) ou ferramentas de gestão de projetos.
• CNH categoria “B”, com disponiblidade para viagens.
• Habilidade em gestão, foco e prática para ser parceiro do negócio, com pensamento analítico e acompanhamento efetivo de projetos estratégicos, organização e proatividade, comunicação, produzir conteúdo técnicos e especializados de alta qualidade, parecer técnico, otimizar processos e resolução de problemas.

Requisitos Adicionais

• Será um diferencial experiência de trabalho comprovada em áreas correlatadas em cooperativas ou sistems S com tempo igual ou superior a 3 anos.

Principais atribuições da Função

• Atender aos clientes internos e externos, orientando-os quanto a assuntos relacionados à área de conhecimento;
• Produzir, disseminar estudos, pesquisar e agregar informações atualizadas aos públicos de interesse no âmbito da sua área de atuação;
• Elaborar e propor atividades, programas e planos de ação, bem como planejar, executar, monitorar e avaliar a sua operacionalização;
• Administrar dados e alimentar sistemas de gestão, de forma a produzir informações para a melhoria de processos e o suporte às decisões gerenciais;
• Participar de reuniões administrativas e grupos técnicos, comissões, conselhos e comitês, executando as ações necessárias para atendimento das deliberações;
• Participar de ações de desenvolvimento, interna e externamente, e multiplicar o conhecimento adquirido aos públicos de interesse quando atribuídos;
• Participar das atividades de elaboração de notas técnicas, evento de licitação, bem comoatender aos clientes internos e externos, orientando-os quanto a assuntos relacionados à área de conhecimento;
• Produzir, disseminar estudos, pesquisar e agregar informações atualizadas aos públicos de interesse no âmbito da sua área de atuação;
• Elaborar e propor atividades, programas e planos de ação, bem como planejar, executar, monitorar e avaliar a sua operacionalização;
• Administrar dados e alimentar sistemas de gestão, de forma a produzir informações para a melhoria de processos e o suporte às decisões gerenciais;
• Participar de reuniões administrativas e grupos técnicos, comissões, conselhos e comitês, executando as ações necessárias para atendimento das deliberações;
• Participar de ações de desenvolvimento, interna e externamente, e multiplicar o conhecimento adquirido aos públicos de interesse quando atribuídos;
• Participar das atividades de elaboração de notas técnicas, evento de licitação, bem como demais atividades demandadas.

• • Regime de contratação CLT
  • Remuneração:  R$: 7.338,25
  • Vale Alimentação: no valor de R$ 1.078,00 (Mil e setenta e oito reais);
  • Vale refeição: R$ 35,00 (trinta e cinco reais) por dias úteis trabalhados;
  • Plano de Saúde Unimed coparticipativo;
  • Plano odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Programa de Promoção da Saúde e Qualidade de Vida;
  • Programa de Bolsa de Estudos;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  
  

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