Assistente de Serviços Gerais

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Médio Completo, cursado em Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Experiência e atuação em manutenção predial, plano de manutenção preventiva, serviços de manutenção corretiva; guarda e testagem de equipamentos audiovisuais; auxílio em logística de eventos e atividades administrativas de controle.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria mínima “B”.
• Experiência mínima comprovada de 06 meses initerruptos na área de atuação na área de conhecimento (área de manutenção e/ou zeladoria). 
• Conhecimento intermediário de informática e do pacote Office (para registros em planilhas, confecção de e-mail, controles internos de serviços e produtos).

Principais atribuições da Função

·     Realizar inspeções periódicas nas áreas internas e externas da unidade.

·     Verificar condições de funcionamento das instalações elétricas, hidráulicas e estruturais, a fim de identificar infiltrações, vazamentos, desgastes ou danos estruturais.

·     Avaliar estado de conservação de paredes, telhados, coberturas, pisos, portas, janelas e mobiliários.

·   Verificar condições de iluminação, ventilação e segurança dos ambientes, identificando situações que possam gerar riscos para clientes ou colaboradores.

·     Registrar as condições observadas nas inspeções, permitindo o acompanhamento das necessidades de manutenção e priorização das ações.

·     Executar as rotinas de manutenção preventiva definidas no plano de manutenção institucional, conforme cronograma.

·      Realizar verificações periódicas em equipamentos e instalações.

·      Informar necessidades de manutenção identificadas durante as atividades preventivas.

·      Realizar verificações periódicas da qualidade dos serviços realizados por terceirizados especializados.

·     Executar ajustes em portas, fechaduras, serviços hidráulicos, serviços elétricos, mobiliários e outras atividades de baixa complexidade.

·     Realizar substituição de lâmpadas, tomadas, interruptores e componentes simples.

·     Registrar os serviços executados e monitorar o andamento das demandas até sua conclusão.

·     Monitorar o uso dos equipamentos audiovisuais da Instituição por prestadores de serviços, garantindo a correta utilização.

·     Testar as instalações dos equipamentos, propondo as correções convenientes.

·     Realizar manutenção básica dos equipamentos técnicos, áudio, vídeo e iluminação para garantir a qualidade de funcionamento.

·     Dar apoio à operacionalização das atividades de logística institucional de acordo com demandas das áreas.

·     Participar quando necessário da execução de eventos institucionais.

·    Realizar cotação e aquisição de itens básicos de supermercado, como produtos de limpeza, higiene, copa e itens de manutenção solicitados pelas áreas.

·  Auxiliar na organização, movimentação, armazenamento e transporte interno de materiais, equipamentos, móveis e outros itens, quando necessário

·    Executar as atividades administrativas e de atendimento ao cliente interno e externo, voltados à sua área de atuação.

·    Identificar e propor melhoria contínua nos processos administrativos voltados à área de atuação.

·    Controlar o estoque mínimo de materiais de limpeza e copa comunicando a gestão quando da necessidade de reposição.

·    Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato.

Requisitos Adicionais

• Desejável experiência igual ou maior que 1 ano em cargos correlatos.
• Curso técnico ou qualificação em manutenção predial elétrica básica e hidraulica. (comprovar por meio de declaração ou certificado).
• Desejáveis habilidades como: Ter facilidade de relacionamento interpessoal (empatia); ter atenção concentrada nos afazeres; boa comunicação; saber ouvir (escuta ativa); responsabilidade com demandas diárias; ter postura profissional e ética; iniciativa; discrição; adaptabilidade a mudança; autonomia necessária para resolução de problemas; administração do Tempo.
• Serão observadas na entrevista comportamental dinamismo e proatividade; trabalho em equipe; orientação para processos; organização; orientação para excelência.
• Será um diferencial experiência de trabalho comprovada em cooperativa ou sistema S.

·       Regime de contratação: CLT

·       Remuneração: R$: 2.789,80

·       Modelo de trabalho: Presencial

·       Horário de trabalho: 7h30 -17h (de segunda à Sexta-feira), com intervalo 1h30 de almoço.

·       Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

• Vale Alimentação: no valor de R$ 1.078,00 (Mil e setenta e oito reais);

• Vale refeição: R$ 35,00 (trinta e cinco reais) por dias utéis trabalhados;
• Plano de Saúde Unimed coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Programa de Promoção da Saúde e Qualidade de Vida;
• Programa de Bolsa de Estudos;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!